為激勵(lì)員工工作積極性，弘揚(yáng)公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工的風(fēng)采，樹立全體員工學(xué)習(xí)的典范和榜樣；同時(shí)，為營造良好的企業(yè)文化氛圍，不斷轉(zhuǎn)變員工精益改善思維，推進(jìn)鴻泰的企業(yè)文化建設(shè)，傳達(dá)正能量，表彰努力奮進(jìn)的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀工作者及“合理化建議”活動(dòng)中的積極份子，2月11日上午，公司在多媒體培訓(xùn)室召開2021年度優(yōu)秀工作者暨合理化建議表彰大會(huì)。此次表彰大會(huì)共對(duì)優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀技術(shù)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀外來工、合理化建議活動(dòng)積極獎(jiǎng)及效益獎(jiǎng)等七個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的先進(jìn)班組及個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司常務(wù)副總經(jīng)理陳木生等高管以及各部門負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀班組代表、優(yōu)秀工作者、合理化建議活動(dòng)積極份子出席了表彰會(huì)。

   表彰會(huì)首先由主持人、管理部經(jīng)理嚴(yán)麗壇宣讀了《關(guān)于表彰2021年度優(yōu)秀班組及優(yōu)秀工作者的決定》，通報(bào)了各獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)?wù)叩拿麊?，同時(shí)，代表公司贊揚(yáng)每位榮譽(yù)獲得者：他們都在自己平凡的崗位上任勞任怨、辛勤付出，并用優(yōu)異的成績及強(qiáng)烈的責(zé)任心贏得管理者及同事的認(rèn)可和肯定。

 隨后，表彰會(huì)相繼頒 發(fā)了優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀技術(shù)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀外來工、合理化建議活動(dòng)積極獎(jiǎng)、合理化建議活動(dòng)效益獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。共有5個(gè)班組，56名員工受到了表彰。陳總及各高管分別為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)了錦旗或榮譽(yù)證書。

頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束后，品質(zhì)部助理工程師梁靖豪作為優(yōu)秀代表進(jìn)行了感言，他先后兩次加入公司，并在公司工作十多年，切身感受到公司規(guī)模不斷發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷壯大，管理要求不斷提升，身為其中一員，感到無比驕傲和自豪。他堅(jiān)信：在未來的日子里，對(duì)工作仍然充滿信心和保持熱情，將不負(fù)上司的期望，不負(fù)同事的信任，更加努力工作，不斷學(xué)習(xí)提升技能水平，并在日后工作中更加細(xì)致，精益求精。最后，梁靖豪還希望各位榮譽(yù)獲得者都能起到先鋒模范作用，不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)和高度的責(zé)任感，用心做事，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作。

會(huì)議進(jìn)入最后的公司領(lǐng)導(dǎo)指示環(huán)節(jié)，陳總上臺(tái)發(fā)表了講話，并為今年的工作指明了方向。陳總首先代表公司祝賀各項(xiàng)榮譽(yù)的獲得者，他肯定了大家在2021年取得的成績。接著，陳總指出，在過去的一年里，雖然面臨疫情與經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境，特別是受到鋁價(jià)大幅上漲以及進(jìn)出匯率等多項(xiàng)因素的影響，但是全體員工眾志成城，通過持續(xù)開展內(nèi)部改善，在極不平凡、極其困難的環(huán)境中，仍能交出合格的答卷，在一片哀嚎的行業(yè)之中業(yè)績突出，創(chuàng)造行業(yè)先鋒。最后，陳總向大家寄予厚望：員工是公司最重要的財(cái)富，2022年形勢(shì)依舊嚴(yán)俊，希望大家除了在效率、品質(zhì)上開展持續(xù)改善，還要為實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)發(fā)動(dòng)全員參與各方面的改善；各個(gè)優(yōu)秀班組及各位優(yōu)秀工作者都要起到模范作用，帶領(lǐng)每一位員工依靠智慧實(shí)現(xiàn)效益提升，力爭2022年取得更加輝煌的業(yè)績！